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    榆通公司紀委:創新運用“望聞問切”做實做細監督職責
    作者:史念海 解磊        發布時間:2021-01-28        點擊率:701        分享到:
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    新年伊始,榆通公司紀委積極探索“望、聞、問、切”四種方式,全面扛起監督責任,把脈問題根源,會診問題癥結,抓早抓小,防微杜漸,推動監督教育持續從嚴、全面發力,為公司營造風清氣正的的政治生態提供堅強紀律保障。

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    “望”其形。“望”即強化日常監督,提升監督質效。1月20日,該公司紀委深入各站庫開展了為期四天的廉政調研,依托集體談話、“一對一”詢問主動出擊,通過問責任、聽建議,全方位了解了談話對象崗位職能和履職情況,聚焦干部和重點崗位存在或者可能發生的風險,認真幫助談話對象分析梳理崗位風險漏洞,提醒在先、預防在前,在認真談、深入談中,持續傳導責任和壓力,不斷擰緊黨員干部廉潔務實、干事創業“安全閥”;通過靠前“坐診”、再提醒,抓緊春節前廉潔教育, 落實“節前提醒、節中監督、節后督查”措施,強化廉潔教育不放松。

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    “聞”其聲。“聞”即及時發現存在問題,實現精準監督教育。近年來,該公司通過不斷完善制度體系建設,使權利在制度約束下規范、廉潔、高效運行,也主動規避了一些物資采購廉潔從業風險,但通過廉政調研、談心談話也發現了在廉潔從業風險防控方面存在著風險點有所下移、風險教育不夠實、監督檢查不全面等問題。為此,該公司紀委堅持問題導向,本著抓早抓小“常提醒”,防微杜漸“強監督”的原則,在2021年新年之時,即“廉潔體檢”之后擬實施“建立紀檢干事(委員)月度工作紀實臺賬”、“開展紀檢干部(委員)蹲點辦公”、“開展廉潔小講堂”、“升級崗位廉潔風險防控”和“強化企廉網‘考評問答’”等10余項全年工作規劃,以引人入勝方式啟人入“廉”,以循序善誘方式讓人悟“廉”,進一步做實做細廉潔從業教育工作。

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    “問”其心。“問”即談心談話問到深處,警示教育達到入腦入心。該公司黨委在貫徹落實物資集團黨委深入開展廉政談心工作時,始終堅持不走過場、堅持入腦入心,堅持建立談心談話問題整改臺賬,不斷筑牢黨員干部和重點崗位拒腐防變思想防線。近日,在該公司組織的一場集中觀看電視專題片《正風反腐就在身邊》后,緊接著開展了一次集體談心談話,警示全體干部要嚴守政治紀律和政治規矩,不斷滋養初心,嚴守廉潔紀律,始終做到知敬畏、存戒懼、守底線,作忠誠干凈擔當的物資人,在場的干部職工紛紛表示這既是一場入腦入心的警示教育,又是一次生動而又實際的有效交流。據悉,該公司自導自演的家庭助廉教育片《清風常伴 廉潔齊家》將于近期制作完成,以此增強黨員干部廉潔從業意識。

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    “切”其脈。“切”即準確把握風險點,做實做細監督職責。該公司紀委針對各站庫點多面廣、較為分散的特點,在抓住“關鍵少數”和盯住“中間力量”的基礎上,將開展紀檢干部(委員)蹲點辦公機制,積極探索“解惑式”廉潔小講堂+“咬耳式”談心談話+“蹲點式”監督教育模式,用監督力量推動工作,用工作落實強化監督,切實提升監督教育實效。近期該公司紀委通過現場察看各站庫安全責任、隱患排查整改落實情況,督促各站庫立行立改、真抓實改,充分貫徹落實物資集團紀委提出的監督保障執行、促進完善發展作用,確保各項整改工作見底見效。

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